Pracownicy czują się oszukani

Pracownicy Clavey Personal Power, którzy wykonują usługi dla wielkopolskich zakładów Volkswagena skarżą się na pracodawcę. - Mamy zdecydowanie gorsze warunki pracy i nie dostajemy pieniędzy za nadgodziny.

133
-Reklama 3-
-Reklama 4-

Pracownicy Clavey Personal Power, którzy wykonują usługi dla zakładów Volkswagena skarżą się na pracodawcę. – Mamy zdecydowanie gorsze warunki pracy i nie dostajemy pieniędzy za nadgodziny – twierdzą.

Clavey Personal Power to jedna z firm, której pracownicy zajmują się utrzymaniem ruchu w wielkopolskich zakładach Volkswagena. Naprawiają i konserwują maszyny, które służą do produkcji samochodów i ich części. Fachowcy skarżą się, że warunki ich pracy różnią się znacznie – po pierwsze od kolegów z innych firm, a po drugie od obietnic jakie im składano przy zatrudnieniu.

Zapytana przez nas firma na zarzuty odpowiedziała jedynie mailowo bez możliwości nagrania rozmowy. Członkini zarządu firmy, Anna Mróz, zapewnia, że wynagrodzenia są wypłacane terminowo, a pracownicy swoje wątpliwości mogą na bieżąco wyjaśniać ze swoimi przełożonymi. Zdesperowani robotnicy poprosili również o interwencję radcę prawnego.
(mas)

-Reklama 5-

Dodaj komentarz

133 komentarzy do "Pracownicy czują się oszukani"

avatar
  Subscribe  
najnowszy najstarszy
Powiadom o
a69
Gość

Wszystko co tyczy tego artykułu jest prawdą i nie rozumiem pani prezes Mróz że wypłaty są wypłacane na czas tu chodzi o budżet socjalny i płacenie za przychodzenie w weekendy i święta a nie dzień wolny od pracy w tygodniu . To że w e-meilu opowada gazecie że są wypłaty to powiem ile zarabiamy 2600 zł przy 25 dniech pracy to jest chamstwo w biały dzień.

Dlugostazowiec
Gość

I tak masz dobrze inni maja mniej 🙂 za dwa weekeendy plus premia czasem mam 2500

Niezadowolony
Gość
Nareszcie ktoś się nami zainteresował! Od początku roku firma wymaga od nas wypracowywania nadgodzin w weekendy i zostawania w pracy po godzinach za dni lub godziny wolne!!! Dodatków świątecznych i wakacyjnych jak nie było tak nie ma!! Przedstawicielka zarządu nie widzi żadnego problemu, pomimo że wypowiedzenia sypią się jak grzyby po deszczu, bo wynagrodzenia są wypłacane w terminie?? Przecież nikt nie twierdzi że nie są! Nie odpowiedziała nawet na wasze pytanie… wątpliwości możemy wyjaśniać z przełożonymi?? Tu nie ma co wyjaśniać, nie ma tygodnia żeby ludzie nie narzekali bezpośrednim przełożonym na brak dodatków za nadgodziny i socjalu, a oni odpowiadaja… Czytaj więcej »
a69
Gość

Pracownicy naszej firmy są rozczarowani wypowiedzią pani Mróz bo zimno to każdemu jest jak widzi te ich wypłaty CLAVEYA i jeszcze pani prezes ma na nazwisko Mróz i przez to są takie chłodne relacje jak z pracownikami tak i z VW

a69
Gość

Proszę dajcie zarobić na chleb bo bida aż piszczy VW proszę pomóżcie mam . „VW widzisz to, a nie grzmisz”

xxx
Gość

kolejny niemiecki złodziej na polskiej ziemi….

zimny jak lód
Gość

Najbardziej jest mi smutno kiedy przychodzą święta zamiast karpia jem śledzia a zamiast białej kiełbasy jem paliszki z sezamem tak wyglądają premie w tej firmie na święta

a miało być tak pięknie
Gość

To co obiecywali na rozmowie nic nie tyczy tego co nas otacza zimna atmosfera z paną MRÓZ jak i z jej PACHOŁKAMI przykre ale prawdziwe

PAT I KOT
Gość

Pani Mróz proszę się obudzić z zimowego snu idzie wiosna i marzanne czas utopić czas na zmiany na lepsze

Bob
Gość

Na rozmowie obiecywalj złote góry,nadgodziny,premie i social niestety… nic z tego. Social o którym nic nie wiadomo podobnie jak z nadgodzinami . Praca za goła wyplate I harmonogram ktory zmusza ludzi do chodzenia w weekendy. Dni wolne 1:1 nawet w święta. Za co zyc??? To sie kwalifikuje do sądu pracy!!!!!
W porównaniu z innymi podwykonawcami nasze wypłaty sa śmieszne.
Zreszta kadra zarządzajaca tez jest chyba z łapanki. Fachowcy???? W jakim znaczeniu tego slowa? Przed kadrą z VW wychodza na amatorow. Dziękuje RADIO WRZEŚNIA ZA ZAINTERESOWANIE TEMATEM

Kuparozpruwacz
Gość

Kadra zarządzająca to chyba ledwo szkole zawodową skończyła, dno totalne i nic więcej. Zero umiejętności i wiedzy.

Niezadowolony
Gość

Zgadzam się w 100% co do kadry zarządzającej!! Nie umieją złożyć sensownego zdania a co dopiero rozporządzać ludźmi i ich pracą! Zerowa organizacja i kiepski kontakt z pracownikami! Nic nie pomagają tylko utrudniają życie i pracę!

Listonosz
Gość

Firma krzak,brak jasnych przekazów dla pracowników, nikt nic nie wie. To co zaproponowali z ocenami rocznymi to wielki smiech. dzieci w przedszkolu lepiej się zachowują nisz nasz zarząd i kadra kierownicza.Czas wielki złożyć wypowiedzenie niech sami zostaną w tym gó…… które zrobili

Kuparozpruwacz
Gość

tak tak od listonosza do kordynatora haha

mefi
Gość

a co to za bunt? tyrac dla volkswagenowskiego kołchozu!!!
hahaha.

Listonosz Edzio
Gość

Sytuacja w firmie nie wygląda najlepiej. Zarząd nie liczy się z pracownikami ignoruje nawet pisma od prawnika… Jak tak można? Czy coś się zmieni? Nie dość że jest „nadstan” ludzi to jeszcze są zatrudniani kolejni… przez co nie ma płatnych nadgodzin tylko są rekompensowane dniem wolnym… Gdzie tu logika? Niemiecka firma prowadzona przez polskich złodzieii i chytrych członków zarządu. Mróz wszędzie. Tak duża firma powinna mieć socjal. My go jakoś od początku istnienia firmy we Wrześni nie widzieliśmy. Gdzie szukać odpowiedzi skoro zarząd milczy? Nie wykwalifikowani koordynatorzy to kolejny problem zarząd ich przekupił przez co nie stoją za pracownikami.

Kuparozpruwacz
Gość

tak tak od listonosza do kordynatora haha

Pedał od rowera
Gość

Proponuje STRAJK niech ktoś nas usłyszy czas jebną….. kamieniem w EDZIA .

Xxx
Gość
Wy nadal myślicie że w teh firmie się coś zmieni? Nie pamiętacie jak kierownik „Dambic” powiedział jakiś czas temu jak ludzie poszli do niego o podwyżki? Pokazał puste kieszenie i powiedział że ta firma nie jest do dawania pieniędzy, tyko ich zarabiania? Więc o czym my tutaj mówimy.. Tak na prawdę osoby, które mają widzę i trochę inteligencji opuszczą ten tonocyk statek. A ludzie bez ambicji i i poniżej przeciętnym IQ zostaną tutaj dalej i będą dalej za przeproszeniem ruch** w du**. Zresztą dlaczego tak jest? Bo połowa załogi clavey to ludzie z łapanki bez wiedzy bez szkoły i dla… Czytaj więcej »
Obiektywny
Gość

Wszyscy tak narzekacie.. Kto wam nie karze zmienić pracy? A przepraszam nikt was nie przyjmie bo nie macie odpowiedniej wiedzy i doświadczenia.

P.S. (…) treść komentarza usunięta przez administratora narusza dobra osobiste osób trzecich

Niezadowolony
Gość

No i wszystko jasne ten kto chodzi z najwyżej podniesioną głową do góry powinien w nią dostać 🙂 głowa w górze od lizania tyłka przełożonym 🙂

Zbulwersowany
Gość

Czas na bunt I strajk trzeba zarzad pocisnac do konkretnych dzialan I odpowiedzi. Koniec firmy rodzinnej zony,szwagrowie….

Dostawca listow
Gość

Tylko prawdziwy rozglos pomorze rozwiazac ta sprawe,bez pomocy z zewnatrz nic nie zdzialamy, mysle ze RADIO WRZRSNIA NIE PORZUCI TEGO TEMATU. Jak taki gigant jakim jest VW moze pozwalac sobie na zatrudnianie takich smieciowych firm jakim jest CLAVEY????

Eddy
Gość

Jest wfszystko okej, co nie?
Ps: nie rzucajcie kamieniami

Owoc leśny
Gość

Panowie bez jaj.
Gdzie wy bd mieć lepiej ?
Cierpliwości zobaczycie ze w marcu beda powyzki

Listonosz
Gość

„Owoc” Czy Ty się dobrze czujesz mówisz o podwyżkach tych, które wynikają z ocen pracowniczych?Niby oceniają nas brygadzisci ale i tak zarząd podejmuje decyzję czy przyznać podwyżkę więc 99 % chłopaków jej nie dostanie bo po co mają zwiększać koszty. Musisz być dupowlazem albo kimś z kadry……

Jagoda
Gość

Ja tam trzymam palec w du… i nic mi tu nikt nie zrobi czasami mi się wydaje że ta moja pęsja przewysza mój umysł i tak dostaną tylko brygole i dupo… włazy hahahahaha

Szukający innej pracy
Gość

Witam, jestem pracownikiem tej „śmiesznej firmy” od dłuższego czasu. Ostatnią wypłatę odebrałem niemal taką jak zaraz po zatrudnieniu. Gdy wychodzę na spacer to nawet kaczki mi chleb rzucają!!! To jest kpina co się tutaj wyprawia. Koordynatorzy nie ma pojęcia o zarządzaniu ludźmi. Pracownicy z VW wyśmiewają się z nich, co tacy ludzie tu robią? Jak mogą być zatrudnieni dobrzy pracownicy jak takie osoby prowadzą rekrutację? Ta firma jest bez perspektyw. Jak tak dalej będą robić to wylecą jak Clavey TGA.

X
Gość

Ta firma właśnie dba o dupo – wlazow i tym podobnych H

Owoc leśny
Gość

Listonosz nie wszystko da się tak szybki załatwić. Dajcie trochę czasu, zobaczycie ze będzie lepiej.

Montażysta
Gość

Tylko cwaniaki tu pisza, którzy nic nie reprezentują sobą i mogą wykazać się tylko i wyłącznie anonimowo. Siedzicie cicho bo boicie się stracić pracę.

Clavey jeszcze do wiosny
Gość

Ej montażysta mający za plecami skorumpowany związek zawodowy solidarność…raz kiedyś wam podrzuca „banana” na swieta i sie cieszycie jak glupi bateryjka a nie widzicie u siebie ze vw rekrutacja niszczy mlodych ambitnych pracownikow nie myslicie przyszlosciowo ….ilu wysiadlo z tego pociagu jak vw nie widzac przyszlosci w tej firmie …tylko maja cieplo manowcy i tarpaniarze dojezdzaja po 60 km z za poznania bo w poznaniu takich pieniedzy jak tutaj nie dostaną ot prawda a trzeciej zmiany jak nie ma to niema .

Postbote
Gość

Montażysta taki cwaniak jak raz dwa trzy kurka wodna sam się ujawni ty grabarzu z pogrzebu babi Zofi chodzisz na czarno ubrany i też cię rozpoznać po tej biedzie co reprezentujesz

Zbulwersowany
Gość

Montażysta ty frajerze I dupolizie!!!!!!!!

Droga do VW
Gość

Wrzsińskie dzieci i okolice przecież VW wam buduje nową drogę do clavey czas do pracy rodacy

Szczur
Gość

Nie podoba się? Zmienić pracę! Robić burzę anonimowo każdy potrafi. Ze swoją inteligencją i umiejętnościami z pewnością znajdziecie coś dużo lepszego. Na wasze miejsce jest kolejka chętnych do pracy, którzy będą potrafili dogadać się z pracodawcą w normalny sposób.

Niezadowolony
Gość

Żeby się dogadać z pracodawcą to pracodawca musi tego chcieć a nie milczeć! Jakoś tutaj tej kolejki chętnych nie widać, bardziej kolejka chętnych z wypowiedzeniem.

Clavey jeszcze do wiosny
Gość

Szczur ty to chyba z marsa przyleciales żadna firma zewnętrzną nie posiada związków zawodowych …powiesz założyć….u was próbowano i ilu waszych kolegów wyleciało za to …
A Ty cwaniaku byś podpisał swoim danymi???
Także nie pouczaj

Alan
Gość

Zmienić pracę to nie problem. Możemy to zrobić w każdej chwili. Znam osobiście kilkanaście osób gotowych na wypowiedzenie jeżeli nic się nie zmieni. Ale kiedy można trzeba też walczyć by coś się zmieniło.

Szukający innej pracy
Gość

👍

SzukającyWiatruWPolu
Gość

Przez wydawanie za weekend dni wolnych nie ma pracowników w tygodniu, zamiast być po 2 lub 3 na danym obszarze jest jedna osoba. Do tego weźmie ktoś urlop na telefon i przyniesie ktoś zwolnienie L4 bo zachorował to zamiast być po 16 na zmianie jest 10 osób lub czasami i nawet mniej! I jeden robi za trzech! To jest kompletnie niedorzeczne, lecz zarząd ma to głęboko w d*pie, ważne że im kasa leci i na nas zarabiają.

Listonosz
Gość

„Owoc Leśny „Można się z Tobą zgodzić że na zmiany trzeba czasu ale firma miała tego czasu aż nadto żeby rozwiązać sprawę z nadgodzinami, podwyzkami inflacyjnymi oraz socjalem. Clavey we Wrześni jest od minimum 3 lat nie uważasz że to bardzo dużo czasu

WesołyRomek
Gość
Dzięki Bogu już przegrali jeden przetarg- oby tak dalej. Nowa firma przejęła starych ludzi i za dużo lepsze pieniądze- można? Można. Mroz- członek samozwańczego „zarządu – zarządu jednoosobowego” hehhe czy ktoś ja w ogóle widział? a o wszystkim i tak decyduje Piotruś- Clavey CMS jej chłopak zresztą (nie mam pojęcia jak taki memej jest prokurentem). Kordynatorzy- szkoda gadać byle tylko przetrwać z miesiąca na miesiąc. Pracownicy czasami nawet z pola bez socjalu i perspektyw. Firma niesamowicie chamska. Jeden chłopak odszedł do konkurencyjnej firmy a po miesiącu wyrzucili jego narzeczoną która pracowała całkowicie na innym dziale- rzekomo redukcja stanowisk (śmieszne bo… Czytaj więcej »
Poszkodowany
Gość

Witam jestem pracownikiem. Wszystkie komentarze powyżej są prawdą. Zatrudniając się dostałem 3000zl brutto, mija rok i mam 3200zl.
Myślę że to mówi samo za siebie. Jest źle i niech nikt się nie dziwi że ludzie są tak zdesperowani że szukają pomocy w nagłośnienieu sprawy w radiu, może to coś pomoże . Co do radcy prawnego clavey olewa sprawę. Zastanawiamy się też nad strajkiem, w jakiej formie, jeszcze nie wiemy.

Poszkodowany
Gość

I najgorsze w tym wszystkim jest to, że podejmując pracę w Clavey automatycznie nie jesteś wstanie zatrudnić się na żadnym że stanowisk pracy jakie oferuje Wolzwagen. Nie oficjalnie istnieje jakaś umowa która zakazuje zatrudnianie pracowników z Clavey. Jednym słowem jesteś zmuszony pracować w Clavey lub pożegnać się z fabryka VW.

Też pracownik
Gość

Rzeczywiście. Tym tematem też dziennikarze mogliby się zająć. Dlaczego istnieją i czy są zgodne z prawem takie umowy. Dla mnie jest to dyskryminacja i nierówne traktowanie kandydatów do pracy. A może Clavey się boi, że wszyscy by do VW uciekli? Może wtedy by lepiej było i sam by się ten Clavey rozpadł.

Też pracownik
Gość
W końcu ktoś się zainteresował, że VW to tak naprawdę nie tylko pracownicy z niedawnymi podwyżkami o których tak głośno było. Tylko po co tak poważna firma jak VW z wielkim medialnym parciem na dbanie o pracowników, pozwala sobie na zatrudnianie przez wszelkiej maści firemki podwykonawcze? Taki clavej nie jest niczym innym jak kolejnym pośrednikiem do wyciągania pieniędzy, żeby ktoś zarabiał sobie na różnicy między pracownikami VW a Claveya. Nie wykonujemy takiej samej pracy jak koledzy z UR VW. My wykonujemy dużo gorsze roboty za które oni by się nawet nie zabrali bo po co. Pracujemy w dużo gorszych warunkach… Czytaj więcej »
Mechanior
Gość

Mnie dziwi jedno. Pracownicy jasno mówią ze chodzi o nie płatne nadgodziny itp, a zarząd odpowiada mailem, że wypłaty na czas. Nikt przecież nigdy nie zarzucał że wypłaty nie ma na czas. Ludzie się buntują bo w 2017 były płatne nadgodziny i było dobrze, a teraz kazdy musi wybierac dni wolne- a dogadanie się z tym kiedy można wziąć to wolne to już w ogóle osoby temat.

Eddy
Gość
Jak ktoś ma dobra podstawe to nie narzekał. Inni maja o wiele gorszą podstawe płacową, nie zależną od doświadczenia czy umiejętności, ale od widzimisię brygadzisty i koordynatora. Rzecz biorąc sami gówno umieją, a oceniają. Dla mnie brygadzista to mistrz świecący przykładem i umiejętnościami, a także doświadczeniem, niestety tak nie jest. Brygadzista UR Clavey to osoba która siedzi i odbiera tel, wypisuje grafik, i zapisuje awarie. NIC WIĘCEJ. Z głupiej ciekawości nie raczy ruszyć się zobaczyć co na awarii u chłopaków, lecz woli przeglądać fb. Za coś taki gość ma płacone. W Clavey brygadzista to nie jest funkcja, tylko stanowisko. PORAŻKA… Czytaj więcej »
Cielak
Gość

Wszystko bylo by dobrze gdyby wrocily PŁATNE nadgodziny I wzrosla by stawna brutto. Wtedy brak socjalu by nawet tak nie bolal

Super Mechanik
Gość
Zgadzam sie z „Eddy”. Koordynatorzy w Clavey są od tego tylko żeby podbić kartke z wolnym lub żeby podpisywac liste obecnosci w pracy. Co sie wchodzi to siedza rozlorzeni na krzesle I przegladaja aukcje internetowe lub portale spolecznosciowe. Dobrze nawet nie wiedza jak ich pracownicy maja na imie I jak wygladaja(czeste pomylki). To sie nazywa przelozony?????!!! W dodatku gdy juz z nudow wychodza po kawe do automatu zagaduja chlopakow z UR Clavey bedacych na awarii o jakies totalne bzdury niezwiazane z awaria, w ten sposob generujac jeszcze wieksze przestoje w produkcji. PORAZKA TOTALNA. ŁAPANKA SPOD MONOPOLOWEGO CHYBA. Madrzy to oni… Czytaj więcej »
Robotnik
Gość
TRUE EDEK… Co do brygadzistów… Panowie może tak na jeden dzień się zamienicie w mechanika, elektryka, automatyka, magazyniera…??? Jeden dzień bo widzę wciąż że jesteście przemęczeni od komputera, problemy z plecami od fotela przy biurku, trudności z chodzeniem na odległość dalszą niż 2m poza biurko… I jak widzę łapy w kieszeni u swojego ”Brygadzisty” to chu. mnie strzela. A nie lepiej tak kozę między nogi i na awarie szorować i pomóc kolegą w końcu jesteście brygadzistami to chyba znacie się na awariach, w końcu stawka brygadzistowska jest na kwitku? Kondycje i zdrowie poprawicie aha nie zapomnijcie o tej torbie z… Czytaj więcej »
Pogromca Owoców Leśnych
Gość

Panowie ciekawi mnie fakt dlaczego nikt jeszcze nie powiadomił państwowej inspekcji pracy może oni by zrobili trochę porządku z Claveyem . Pytanie czy wszystko co robią z nami pracownikami jest zgodne w obecnym kodeksem pracy . Jeśli jest na forum jakiś radca prawny niech się wypowie na ten temat . Pozdrawiam oburzony zarząd.

MogeBycRadca
Gość

Wszystko co robia jest zgodne z prawem. Miejcie pretensje do kodeksu pracy a przynajmniej zapoznajcie sie z nim. Podpisaliscie na 3000zl brutto to tyle macie i pracodawca nie ma obowiazku dawac podwyzki.

Pogromca Owoców Leśnych
Gość
Tak a świadczenie socjalu ? Z tego co się dowiedziałem od niedawna są zmiany w kodeksie i pracodawca powyżej pewnego stanu załogi ma obowiązek zapewniać pracowniką świadczenie ponadto ustalili siatkę płac a z tego co wiem nikt w przedstawicieli działów nie widział nawet regulaminu pracodawcy temat ucichł jak tylko im podsuneli papier do podpisu . A odnośnie kwot premi to tak naprawdę brygadzista nawet jeśli cię dobrze oceni bo znam takich to koordynator czy zarząd to zmieni żeby koszty utrzymania pracownika były jak najmniejsze niewiedząc tak naprawdę jak kto pracuje chodzi tu o efektywność .Nie liczy się człowiek tylko podpis… Czytaj więcej »
Pogromca Owoców Leśnych
Gość

Cytat z kodeksu pracy ,,W wyniku zmian pracodawca, który zatrudnia powyżej 50 pracowników według stanu na dzień 1 stycznia danego roku, będzie miał obowiązek tworzenia ZFŚS (Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych ). Natomiast pracodawca, który zatrudnia mniej niż 50 pracowników nie będzie miał obowiązku tworzenia ZFŚŚ. Będzie mógł to zrobić fakultatywnie.” Wiec z powyższego wynika że mają obowiązek takie świadczenie wprowadzić.

Kenedyyy
Gość
Nie wspomne o wysokości premii którą brygadzista przyznaje z łaską jakby to było nie wiem ile. Pracownicy oburzeni każą mu za nią kupić cukierki bo nawet na podstawowe zakupy nie starcza. Wspomne że max stopień tej premi to nawet nie jest 300brutto. Miał być festyn zimowy w nowej hali Clavey’a w Psarach, po czym odwołali bo nawet nie spełnili wymagań imprezy masowej, po czym odwołali. Ekipy z zmian zatem zrobili sobie sami wigilie w różnych lokalach. Wstyd, że pracownicy produkcyjni zarobki mają większe niż ludzie co muszą ogarnąć wszystkie urządzenia na fabryce i umieć je naprawić. W większości naprawy te… Czytaj więcej »
Poeta z kotleta
Gość

Ja Wam powiem wierszyk, jest niektórym znany,
pracownik chciał zarobić, został wyru**any.
Pracował chętnie i robił nadgodziny,
teraz musi pożyczać kasę od rodziny…
Był dumny z wykonanej swojej pracy,
ZARZĄD nie pochwalił, bo tam ludzie tacy…
Na warsztat przychodzą, nawet się nie witają,
bo im ciągle mało, głowami ruszają…
Kulturę większą ma pracownik z linki,
niż zarząd klaweja który ma wciąż spinki.
Koniec tej bajki już właśnie nadchodzi,
szukajmy pracy póki jesteśmy młodzi…

PS. Ci starsi niech też szukają, jeśli mają siłę – są perspektywy, trzeba szukać.